11

2015-08

ECRS分析法 ECRS分析法 即取消（Eliminate）、合并（Combine）、重组（Rearrange）、简化（Simplify）。取消(Eliminate):去除不需要的。合并(Combine): 如果工作或动作不能取消，则考虑能否可与其他工作合并。...

10

2015-08

【一分钟介绍自己】   每天见到很多业务员，决大部分不会介绍自己，啰啰嗦嗦的说了半天，没有讲到重点，让听者反感，一分钟介绍自己有以下基本要求：1、名字让人有联想，有着巨大想象空间例如：我常问“百家姓哪个姓最酷？”，大家找不到答案时，我轻轻唠叨下“丁字...

10

2015-08

做管理简单吗？ 导语 管理、工程技术、计划、生产与营销，尤如一个企业的五根顶梁柱，缺一不可，都是非常重要的。     从某种意义上说，管理更为重要，因为工程技术要创新，要研发出成果，计划要根据订单下任务，生产要根据制令单投入...

08

2015-08

论人情化管理与人性化管理 在我们所做的企业管理变革项目中，很多中小企业里充满着浓厚的人情化管理气息。 具体表现在很多方面，如人与人之间一团和气，即使有谁工作中没有按制度执行，他（她）的下属因职务低不敢指正，反正又与自己无关，说出来反而得罪上司，对自己不利，他（她）的同级...

06

2015-08

佰胜论道【管理二则】 一 老板都有个共性，愿意分享成长的果实，愿意帮助大家一起成长，更加愿意给有用的人加薪，甚至是股份，不要抱怨老板没给你加薪，只是加的或许不是您，符合有用的人必须满足三项条件。条件一：为企业和团队创造贡献，根据贡献大小进行论功行赏，而不是资历、学历...