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佰胜论道【管理二则】

作者:    发布时间:2015-08-06    查看次数:174


老板都有个共性,愿意分享成长的果实,愿意帮助大家一起成长,更加愿意给有用的人加薪,甚至是股份,不要抱怨老板没给你加薪,只是加的或许不是您,符合有用的人必须满足三项条件。

条件一:为企业和团队创造贡献,根据贡献大小进行论功行赏,而不是资历、学历与背景,如果没有贡献,一切都是虚假的;


条件二:忠诚于企业,并且个人梦想同企业梦想一致,始终维护企业利益,决不会因为个人利益牺牲企业利益,出卖公司核心机密;


条件三:持续的学习能力,不要抱怨老板过河拆桥,毕竟这个桥太拥挤,不能够主动学习,不能够不断创新,躺在功劳薄上,那将是您的坟墓。

老板愿意加薪,关键您是不是有用的人!






社会分工越来越细,人与人之间合作越来越密切,如何高效处理良好的合作关系?九句话共勉:
1、永远不要让你的脾气比你现在的本事还大。
2、别人都不对,那就是自己的错。
3、当你红得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。

4、不怕被人利用,就怕你没用。

5、当天上掉下馅饼的时候,小心地上也有个陷阱在等着你。
6、不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。

7、太拿自己当根葱的人,往往特别善于:装蒜。
8、把人家都当傻瓜,那一定是自己傻到了家。
9、只要你不认为自己吃了亏,别人也就一定没占着便宜。


高胜首席咨询师:丁佰胜


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