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企业管理干货:两手都要抓,两手都要硬

作者:    发布时间:2015-07-17    查看次数:232

企业管理的手段通常有两种



  • 一是硬手段

就是制度管理;制度管理是管理的硬刀子,解决的是哪些能干哪些不能干的问题。

因为好的制度把坏人变成好人,因为坏的制度把好人变成坏人,但是!再完美的制度只要心态不健康,都存在大把漏洞与残缺。


  • 二是软手段

就是文化管理。文化管理是管理的软刀子,它通过教化,使人们形成明确的是非感、荣辱感,从而改变人们的预期收益和预期成本的结构,达到事先预防、降低犯错误率的目的。

软手段是从内心角度,告诉你判断问题和辩别是非的准则,是企业步调一致的基本纲领性文件。


总结:
文化要通过制度去落地,制度要通过文化去展现,两手都要抓,两手都要硬。


高胜首席咨询师:丁佰胜