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标杆互访走进利迅达,以管理创新,促飞速发展!

作者:    发布时间:2018-10-05    查看次数:149

 

2018年9月27日,一场由顺德市杏坛总商会主办,广东利迅达机器人系统股份有限公司和广东高胜企业管理顾问有限公司联袂协办的企业标杆互访沙龙在利迅达顺利开展。来自商会的三十五名企业代表参加了本次活动。



何总分享


利讯达营销何总在会议现场向企业代表分享了利迅达的成长历程,并简要介绍了利迅达技术实力,帮助客户提供有针对性的解决方案及利迅达的企业文化。


霍董致辞


利迅达董事长霍锦添先生在会议现场致辞,热烈欢迎企业代表来利迅达参观,共同探讨企业发展之路,相互交流,共同进步。


 


罗会长致辞


杏坛总商会会长/康宝电器董事长罗小甲先生在现场致辞,感谢利迅达的大力支持,为本次活动提供场地,也让会员单位更好的了解企业标杆的成长之路,为大家树立学习的榜样,借鉴更优秀的管理模式,发现企业本身存在的不足,为企业的发展提供思路和方向。







参观现场





丁老师分享


高胜咨询首席咨询师丁佰胜老师在本次互访沙龙上发表讲话,丁老师的发言主要分四个部分:


一、为什么要创新、升级?


2018年的经济形势非常严峻,越来越多的企业通过创新升级达到企业生存和发展的目的,以下五点是对创新升级的原因作了归纳:


1、企业面临的重大压力;


2、技术创新对企业发展的重要性;


3、国家支持政策对企业成长的帮助;


4、客户需求发生变化;


5、内外部环境分析;




二、案例分享引出创新思路解决目前困境


事实胜于雄辨,用实际案例强调创新对企业发展所起到的关键性的作用。


1、智能锁的更新换代;


2、冰箱的人性化设计;


3、抽油烟机的设计调整;




三、剖析经营与管理



经营与管理两者之间相辅相成,经营是选择做什么,管理是把选择的事情做好。


1、选择适合的商业模式,引导企业发展方向;


2、把选择的事情做好,优化管理,提升企业实力;




四、管理变革的转型之路


企业转型通过变革来实现,借助外力,少走弯路,从思想到行为,从观望到自发,让改善文化深植每位员工心中,企业才能在发展的道路上走得更长远。


1、变革,是企业生与死的决择;


2、专业的事情专业的人做;





大合影


通过对利迅达的参观,我们看到了机器人行业标杆的成长和蜕变,以发展战略定方向,以管理创新促发展。感谢利迅达的大力支持,祝愿利迅达的明天更美好!