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项目进驻║建联铝业正式启航,拥抱变革缔造未来!

作者:    发布时间:2020-01-04    查看次数:417

项目见面会


2020年1月2日,佛山市建联铝业有限公司迎来了新一年的开局,建联铝业管理变革项目进驻见面会顺利召开。建联铝业李总、谢总、广东高胜总经理杜滔老师、资深咨询师邹美兰老师及建联铝业中高管理层人员共同出席了本次会议。此次见面会的召开,标志着建联铝业的变革之路正式启航。

管理变革

 





01


高胜咨询杜老师发言




杜老师在见面会上发表了讲话,感谢建联铝业团队的信任,让高胜咨询有机会与大家共同奋斗,见证建联的又一轮腾飞。为了确保项目的顺利推进,杜老师对春节前的工作进行了部署,包括详细内部调研、梳理整体实施计划、成立项目组、建立项目管理制度等方面。同时,杜老师在发言中对于建联铝业提出了四点要求:


老师在调研期间,要求各团队成员客观,真实地向老师反映实际情况反映企业实际情况,确保调研数据准确;


老师安排的工作充分与老师沟通,有困难一起面对,一起解决;


积极参与项目活动,完成老师的工作任务;


打破旧观念,接受新思想。




杜老师在发言中指出,从今天起,建联铝业迎来了新的发展契机,未来六个月通过与高胜咨询的共同携手,将给建联铝业带来更强劲的发展动能。




02


高胜咨询邹老师发言




高胜咨询邹老师强调,未来的变革将充分围绕提高订单准交率和产量这两个目标展开,为确保项目目标的早日达成,邹老师提出了两点要求:


计划要主导整个生产运作;


准确、及时的数据给计划提供可靠的依据。




03


建联铝业计划部杨主管发言




计划部杨主管在会上表达了对于此次变革的坚定信心,并强调为了打造更具竞争力的建联铝业,公司决定改革,要求全员配合老师,积极参与。变革的推行从个人角度也是一次难得的学习机会,努力提升自己,才能创造更好的明天。




04


建联铝业谢总发言




谢总在见面会上要求大家要放弃旧思想和老方法,学习新思想和新方法,才能从根本上提高企业的综合实力。同时,全员要积极配合老师,多沟通,提建议,重落实,大家共同奋斗,才能迎来新的曙光。




05


建联铝业李总致辞




李总在见面会上说道,企业进步跟国家发展一样,都有目标,企业不能拖国家后腿,个人也不能拖企业后腿,要实现持续增长,做大做强是每个企业的愿望,必须通过变革提高企业内部管理能力,梳理优化流程,降本增效,提高企业的抗风险能力,未来才能走得更长远。




发言的最后,李总要求建联铝业团队积极配合老师,严格执行老师安排的各项工作任务,克服一切困难,完成项目目标。




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