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站在新的起跑线上迎接未来,锐嘉项目正式启动!

作者:    发布时间:2017-05-27    查看次数:116

2017年5月12日,广州锐嘉工业股份有限公司举办了隆重的精益变革项目誓师大会。锐嘉董事长丁维扬先生、总经理洪军先生、人力资源总监姬玉红女士、高胜研究院院长廖宜尚老师、事业七部总经理张绍裴老师、副总经理虞勇洋老师、高级咨询师牛晓霖老师、张雷雷老师、市场总监黄丽霞老师、锐嘉中高管理层及全体产线人员共同见证了这个重要时刻。

洪总在大会上致辞,欢迎高胜老师们的到来,并对变革寄予厚望,希望通过与高胜老师们的合作,能让沉淀十多年的锐嘉,实现再次腾飞。

丁董在启动会上发表重要讲话,他强调锐嘉迎来了一段最有历史意义的日子,面对新的未来,要夯实基础,打造精益管理。丁董还对精益进行了详细阐述,要求广大锐嘉人改变现状,保持优良的作风,诚实守信,持续创新,积极配合高胜老师,打造新锐嘉。

 

丁董给高胜进行授权,颁发授权书。

丁董给项目成员颁发任命书

高胜廖院长从机会、信任、执行、参与四个维度进行分享,廖院长鼓励大家要下定决心变革,把握此次难得的学习机会,努力提升自已,充分信任高胜老师,坚定的执行,观望不能解决任何问题。此次精益变革跟每一个人息息相关,要全员参与,只有抱团才能成功。

 

高胜虞老师在启动会上发言,虞老师在会议现场分析了目前的经济发展形势,明确了锐嘉变革的迫切性,并对项目初期的工作进行了八个方面的部署:

1、建组织;

2、带队伍;

3、定流程;
4、抓执行;

5、定期总结、改善,找出不足,不断进步;

6、确保一个中心;

7、导入数据化管理;

8、加强过程管控。

虞老师特别强调,变革就是改变旧的习惯,对习惯的变革是痛苦的,但我们有绝对的信心与各位一起克服种种困难,彻底解决困扰管理瓶颈,为公司后继发展打下坚实的基础。

全体人员在丁董的带领下庄严宣誓。

 

我们坚信,风雨过后必将是美丽的彩虹,变革后的锐嘉也必将焕发新的活力。我们只要将管理规范化、制度化、数据化,就能提升锐嘉的品牌,提升锐嘉的核心竞争力,就能创造锐嘉美好的明天!