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今天,你到岗了吗?

  开工那天早上八点到不了岗的人,

  大部分都是有问题的!

  大部分企业都是初八初九开工,而在开工之前,每家企业或多或少还有些人没有到岗。没有到岗,当然是请假得到了批准。其实,企业老板和你都非常清楚,即使不批准,你也决心不到岗,因为你请假的理由,让你的老板也不好意思不批准,因为在理论上请假的理由都是成立的。双方都不想撕破脸皮,最后都是老板心里痛苦,自己给自己找个台阶下得很舒服,其实从这里已经开始,已经暴露了你有问题。

  开工到不了岗的请假理由,无外乎几种,买不到车票,家里亲戚有结婚、生孩子、做寿等喜事,还有老家的远方亲戚出现丧事等等。还有的要等到开工那天早上才请假,因为路上塞车塞得太厉害了。每件事情或许都是真实的,但每件事情都是可以协调和处理的。

  所有的请假,大部分体现的精神都是“个人的情感远大于个人的事业与公司的目标”,始终把小我放在大我的前面。

  作为老板,开工讲话应该是一年的重要指示精神,需要你去领会和消化,你应该到场聆听;作为团队,开工以后各项工作马上有条不紊的开展,各项工作需要你的参与与配合,不能因为你的不参与造成工作的滞后。从这个角度,如果你的职业化程度特别高,相信你不会轻易请假,因为请的是假,伤的是你老板的心。

  如果你坚持请假,或许有两种原因,一是你根本不重要,在公司属于可有可无之人,因为你来与不来对公司都不重要;二是你特别重要,即使工作耽误了,老板也不能把我怎么样,因为我重要的让公司不能没有我。这两种原因让你的老板会产生遐想,若不重要何必要你,若你太重要,马上找人接你的手头的工作。

  当然有些假是必须要请的,那也是春节放假之前,做了规划,工作做了交接,确保公司各项工作有条不紊的运行。因为每个人都难免有些家庭琐事要处理,这个公司要理解,老板要宽容,因为是人活在社会中,并不是孤立的。


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